В настоящее время практически во всех компаниях придается большое значение проверке рекомендаций, и все чаще данная процедура становится неотъемлемой частью процесса подбора персонала. Кандидат, имеющий заверенные положительные рекомендации, несомненно, имеет больше шансов пройти конкурсный отбор.
Сентябрь
27,
2007
— Рубрика: Рекомендации
Метки: объективность, опросник, СБ
Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто.
Август
15,
2007
— Рубрика: Рекомендации
Метки: вопросы, интуиция, объективность, СБ, собеседование
Негативным отзывам бывших коллег и начальников о соискателе верят меньше, чем раньше, утверждают рекрутеры. Но бдительность терять нельзя: наветов меньше не становится.
Май
30,
2007
— Рубрика: Рекомендации
Метки: клевета, конфликты, отзовы
По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов - жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации. Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто.
Май
3,
2007
— Рубрика: Рекомендации
Метки: cлужба безопасности, конфиденциальность, образование, правила
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Окт | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |