Современный бизнес не стоит на месте – ситуация на рынке динамично меняется, компании приходится быть гибкой и вовремя подстраиваться под новые правила игры.
Февраль
26,
2007
— Рубрика: Обучение персонала
Метки: Делойт, корпоративные программи, процесс, эффективность
Однажды мне пришлось работать на компанию, которая, казалось, представляла собой воплощение идеала. В сущности, в ней было все, что, по мнению авторитетов в области управления, должно быть присуще «совершенной» организации.
Февраль
25,
2007
— Рубрика: Обучение персонала
Метки: корпоративные ценности, результаты
С каждым годом рынок бизнес-образования растет и структурируется. Недостатка в предложениях от провайдеров нет. Как выбрать именно ту программу, которая нужна сотрудникам компании заказчика? Владельцы не скупятся на расходы, но пока покупка тренинга на стороне все еще является достаточно рискованной инвестицией.
Февраль
19,
2007
— Рубрика: Обучение персонала
Метки: МВА, тренинговые компании
Исследование, проведенное недавно компанией Learning and Skills council (LSC) и охватившее 72000 британских работников, показало, что начальники считают 2,4 миллиона своих подчиненных (что составляет 11% всех работающих людей) не достаточно компетентными для занимаемых ими должностей.
Февраль
15,
2007
— Рубрика: Мотивация персонала
Метки: ответственность, развитие, самомотивация
Руководство многих компаний понимает, что ключ к высокой эффективности работы персонала, так называемый «Священный Грааль», заключается в глубокой мотивации сотрудников.
Февраль
1,
2007
— Рубрика: Мотивация персонала
Метки: методы, эффективность
